创意单位：林口林业局党委

活动范围：林口林区党员干部、职工群众

产生背景：当前，林口林区正处于改革发展的关键时期，由于经济体制的深刻变革、社会结构的深刻变动、利益结构的深刻调整、林情社情和思想观念的深刻变化等等，各种思潮涌现、纷繁复杂。在新的形势下，没有正确的理论指导，就不可能有坚强的思想支撑，更不可能有正确的发展途径。林口局党委通过构建“理论学习、理论教育、理论宣讲”三位一体的理论武装新模式，切实把党的先进理论内化为政治信仰、升华为思想灵魂、转化为发展动力，使党的创新理论成为各级领导干部坚定理想信念、宣讲政策主张、化解矛盾问题、引导社会情绪、培育精神动力、推动改革发展的重要手段。

主要做法：

一、聚焦“解放思想”，深化理论学习。把“解放思想大讨论”作为党员干部升华素养、解决矛盾能力的“平台”，作为开拓发展思路、推动改革创新的“渠道”，立足实际，精准发力，全力培养党员干部的新思想、新理念、新风貌。活动中，牢牢抓住“三个坚持”：坚持以上率下，做好表率示范。党委书记、局长带头学习中央、省委、总局党委会议精神、文件精神和领导讲话精神，做到学以致用，用以促学，学用相长。活动期间，党委中心组共开展集中学习22次，局党政领导分别撰写《解放思想再出发、振兴发展再向前》、《坚持生态立局、建设生态林城》、《凝心聚力奏强音、团结鼓劲展作为》等理论文章9篇，相继在《黑龙江林业报》发表。坚持问题导向，善于解决问题。全体党员干部对照“从严治党”的标准，“查病灶”、“找病根”，一条一条梳理、一项一项分析，弄清问题实质，找出症结所在，防止了专题学习浅尝辄止、散光走偏。活动中，全局各基层党组织共开展集中学习186次，党员干部共梳理共性问题36条，并全部整改到位。坚持从严治学，推进从严治党。建立了14项包括理论学习制度、专项教育培训制度、经费保障制度、研讨交流制度、学习成果应用制度等在内的长效管用的工作机制和学习机制，每名党员按照要求制定了自己的学习规划，开展学习，有效促进了党员干部理论素质的快速提高。还通过召开会议、座谈交流、调查问卷、信访接待、热线